PT 9: Explotación

Este paquete de trabajo asegurará que el I- Pack (tanto en la modalidad on-line como la presencial) y el proyecto sean  conocidos por los responsables en la toma de  decisiones y continúen  utilizándose después del final del proyecto.

La explotación se llevará a cabo por:

  1.     Plan de explotación. Describirá en detalle las acciones que cada socio llevará a cabo para asegurar la explotación específica con cada grupo objetivo.
  2.     Acuerdo de derechos de autor. Los socios aprueban que los productos resultantes del proyecto sean de dominio público, sin coste.
  3.     El programa  de E -learning estará abierto a otras personas que no participaron en la prueba piloto.  La plataforma de e-learning se mantendrá disponible durante tres años una         vez finalizado el proyecto. 
  4.     El modelo  presencial del programa de formación y el estudio sobre la formación intercultural en el lugar de trabajo será público y estará disponible su descarga en formato             electrónico desde la web del proyecto.
  5.     Se elaborará un manual sobre la conciencia y la competencia intercultural. La mitad de los ejemplares de dirigirán a los   inmigrantes y la otra mitad a los compañeros de trabajo.     El manual enumerará los asuntos principales y recomendará posibles soluciones.
  6.     Se producirán videos de baja calidad de 1-3 minutos de duración sobre el proyecto en los idiomas de los socios, además de inglés. Los videos estarán incorporados  en YouTube.
  7.     En cada país se organizarán  talleres dirigidos a formadores sobre la educación para la interculturalidad de trabajadores inmigrantes y sus compañeros de trabajo. Como base se         tendrá en cuenta la experiencia adquirida con este proyecto.
  8.     Información dirigida a los responsables en la toma de decisiones  y otros destinatarios relevantes.
  9.      Asistencia a conferencias, eventos y ferias dirigidas a las organizaciones de formación o relacionadas con el empleo de trabajadores inmigrantes.
  10.      Publicación por parte de cada socio de un artículo acerca de los resultados y la metodología del proyecto en revistas nacionales o internacionales de la materia.
  11.      Organización de un curso de formación Grundtvig sobre interculturalidad en el lugar de trabajo dirigido a profesionales, investigadores y otros interesados.
  12.      Elaboración de un  plan de explotación posterior al proyecto con el objetivo de continuar la cooperación.